C I O (m/w/d)

CIO m/w/d

 

Als zukünftiger CIO (m/w/d) verantworten Sie mit einem rund 20-köpfigen Team und direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung die zielorientierte und transparente Steuerung sowie die strategische Ausrichtung der IT.

Unser Klient ist ein mittelständisches IT-Unternehmen im südostbayerischen Raum. Die Kunden sind kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland, die verschiedene IT-Infrastrukturprodukte unseres Klienten einsetzen.

WAS SIE ERWARTET:

  • Verantwortung für IT-Strategie, IT-Sicherheit, IT-Architektur und IT-Compliance
  • Systematische Identifikation, Bewertung und Einsatz relevanter neuer Technologien
  • Planung und Controlling des IT-Bereichs hin­sicht­lich Kosten, Investitionen und perso­nellen Kapazitäten
  • Koordination von IT-Themen mit Fachabteilungen und Geschäftsführung
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur
  • Einführung und Optimierung von IT-Service-Standards und -Prozessen
  • Erkennen, Aufnehmen und Umsetzen der Prozess-/Software-/Hardware-Bedarfe der Fachabteilungen zur Optimierung der Unternehmensabläufe
  • Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs IT-gestützter Prozesse
  • Initiierung und Koordination fachübergreifender Organisationsfragen
  • Sicherstellung der Prozess- und IT-relevanten Ausbildung der Mitarbeiter des Unternehmens
  • Steuerung der externen Dienstleister sowie Gebäudemanagement

WAS SIE FÜR UNS BESONDERS MACHT

Für diese verantwortungsvolle Position haben Sie ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik (mindestens Master oder Diplom) erfolgreich abgeschlossen bzw. vergleichbare Qualifikationen erworben.

Darüber hinaus haben Sie mehrjährige praktische Erfahrungen in einer adäquaten Position (innerhalb eines IT-Unternehmens) gesammelt. Sie bringen ein breites IT-Wissen und Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Einführung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit und sind in der Lage, den IT-Bereich strategisch zu führen und weiterzuentwickeln. Umfassende Erfahrungen im Change- und Projektmanagement und eine nachweisbare erfolgreiche Führungspraxis runden Ihr Profil ab.

Persönlich zeichnen Sie sich durch analytisches und strategisches Denkvermögen, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke sowie Gestaltungswillen und Organisationstalent aus.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die von uns beauftragte R.B. Personal- & Managementberatung unter der Kennziffer 1937. Vorzugsweise per mail an r.bauer@rb-personalberatung.de. Herr Reinhard Bauer steht Ihnen unter Tel.: +49 8031-18860 für Zusatzinformationen zur Verfügung und bürgt für die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke sowie die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.

Zurück

Copyright 2019 R. B. Personal & Managementberatung - All Rights Reserved.
Wir verwenden Cookies auf unserer Website, um Ihren Besuch effizienter zu machen und Ihnen mehr Benutzerfreundlichkeit bieten zu können.
OK